Feliz al cuadrado. Padre por duplicado. Casado y sonriente. Afortunado. Burgalés. Llevo más de 15 años ligado al desarrollo de software. Los últimos 4 años lo hago tratando de cambiar la forma de contratar talento tecnológico. Trabajando enManfred
. Emprendiendo enUnlimited
¿Qué hago?
He pasado más de 15 años desarrollando software y liderando equipos de desarrollo. También he vivido la experiencia de ser el responsable de selección de los perfiles tecnológicos de una fintech durante 2 años. Si ponemos todo eso en una coctelera, podéis imaginar las mil y una experiencias vividas.
En Manfred tratamos de cambiar el Recruitment tecnológico. De hacerlo de una forma diferente, de hacerlo poniendo al candidato en el centro del proceso. Y todas y cada una de mis vivencias como ingeniero, me están sirviendo para ayudar en nuestro objetivo. Somos diferentes, somos especiales y creemos en lo que hacemos.
En Manfred te ayudamos a encontrar las oportunidades profesionales que te encajen de verdad con lo que eres, con lo que quieres ser y sobre todo que te hagan feliz.
Has terminado tus estudios y no sabes como adentrarte en el mercado laboral del sector tecnológico o llevas años en el, pero quieres un cambio en tu carrera profesional...
Mi proyecto personal
El voluntariado es algo que llevo en la sangre y siempre que puedo trato de dedicarle cierto tiempo. Si a eso le sumamos que amo el desarrollo de software... match. Decidí lanzar Unlimited, una plataforma cuya única finalidad es ayudar.
El portal de empleo donde descubrir el talento de personas con capacidades especiales
Todos somos diferentes, todos tenemos cualidades especiales.
RaaP: Recruitment as a Passion
Le quiero devolver a la comunidad tecnológica todo lo que me ha dado y lo quiero hacer ayudando a todo aquel profesional que lo necesite. A aquellos que se inicien, a los que quieren cambiar de rumbo o los que piensen que les puedo ayudar de algún modo. Y de eso va esta newsletter, de ayudar.
RaaP: Recruitment as a Passion es una newsletter en la que trataré temas que me apasionan y todos ellos relacionados 100% con la selección de perfiles técnicos. ¿Cómo afrontar tu primera entrevista técnica? ¿Qué motivos tenemos para abandonar un puesto de trabajo? o ¿Cómo esta afectando el COVID-19 al sector tecnológico?...
¿Cómo está afectando el COVID-19 al mercado IT?
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