He pasado más de 15 años desarrollando software y liderando equipos de desarrollo. También he vivido la experiencia de ser el responsable de selección de los perfiles tecnológicos de una fintech durante 2 años. Si ponemos todo eso en una coctelera, podéis imaginar las mil y una experiencias vividas.

En Manfred tratamos de cambiar el Recruitment tecnológico. De hacerlo de una forma diferente, de hacerlo poniendo al candidato en el centro del proceso. Y todas y cada una de mis vivencias como ingeniero, me están sirviendo para ayudar en nuestro objetivo. Somos diferentes, somos especiales y creemos en lo que hacemos.

El voluntariado es algo que llevo en la sangre y siempre que puedo trato de dedicarle cierto tiempo. Si a eso le sumamos que amo el desarrollo de software... match. Decidí lanzar Unlimited, una plataforma cuya única finalidad es ayudar.

Le quiero devolver a la comunidad tecnológica todo lo que me ha dado y lo quiero hacer ayudando a todo aquel profesional que lo necesite. A aquellos que se inicien, a los que quieren cambiar de rumbo o los que piensen que les puedo ayudar de algún modo. Y de eso va esta newsletter, de ayudar.

RaaP: Recruitment as a Passion es una newsletter en la que trataré temas que me apasionan y todos ellos relacionados 100% con la selección de perfiles técnicos. ¿Cómo afrontar tu primera entrevista técnica? ¿Qué motivos tenemos para abandonar un puesto de trabajo? o ¿Cómo esta afectando el COVID-19 al sector tecnológico?...