Leonardo Poza

/EN TECH DESDE 2008

Hey!

Burgalés, feliz al cuadrado y padre por duplicado. Hoy llevo el recruiting en Manfred, después de más de 15 años escribiendo software y liderando equipos técnicos.

Leonardo Poza

Leonardo Poza

Head of Recruiting · Manfred

Las decisiones que de verdad mueven una empresa, a quién incorporas, cómo montas el equipo, cuándo toca cambiar de rumbo... casi nunca son urgentes. Por eso hay que pensarlas bien.

Trabajo con quien tiene alguna de esas decisiones encima de la mesa: fundadores, líderes técnicos y gente en mitad de un cambio de etapa.

DE LA IDEA A LA DECISIÓN. TRABAJO CON EQUIPOS QUE NECESITAN PENSAR MEJOR LO IMPORTANTE: A QUIÉN INCORPORAN, CÓMO SE ORGANIZAN Y CUÁNDO TOCA CAMBIAR DE RUMBO.

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Dicen que no existen, pero todas las empresas los quieren. En esta charla desenmascaramos al Product Engineer: qué demonios es, por qué mola tanto estar en ese rol, qué buscan las empresas cuando lo piden y cómo detectamos talento real cuando lo entrevistamos.

FredCon '24

Evitando problemas de equilibrio salarial.

En esta charla desmonté mitos sobre salarios, mostré cómo los desequilibrios salariales destrozan equipos y compartí estrategias para evitar que tu política de compensación sea el caos que nadie quiere admitir.

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Pruebas técnicas, ¿por qué?

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Taller · Cómo atraer talento técnico sin tocar LinkedIn ni con un palo.

La atracción y retención de talento se ha convertido en uno de los principales retos de la industria. En esta sesión compartí métricas, buenas prácticas y procesos para trabajar en recruiting hoy en día.

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Siempre se ha creado mucho debate sobre qué cualidades debe tener un perfil según la experiencia. Aquí conté mi punto de vista y qué buscan las empresas en este tipo de roles.

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Talent Fishbowl! Recruiters & Developers.

Juntamos en un mismo espacio a desarrolladores y recruiters para debatir cómo se capta, gestiona y retiene el talento en IT en la actualidad.

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De Programador a Recruiter, por qué pasarse al lado oscuro.

Recruiters: esas figuras encorbatadas que suelen ser la pesadilla de cualquier programador con LinkedIn. Sí, nosotros también lo vivimos en carne propia.

miduConf

Charla · Dale caña a tu CV para ser contratado.

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Mi trayectoria habla por mí

  1. 2008

    Software Engineer

    Arranqué desarrollando software. El primer equipo, los primeros errores, las primeras lecciones sobre cómo trabaja la gente de verdad.

  2. 2013

    Engineering Manager

    Empecé a gestionar equipos. Ahí nació mi obsesión por contratar bien y por construir procesos que funcionen.

  3. 2018

    Head of Talent

    Responsable de construir y escalar equipos desde cero. Aprendí en carne propia lo que cuesta equivocarse en una contratación.

  4. 2020

    Head of Recruiting en Manfred

    El lugar donde todo lo que aprendí como ingeniero se convirtió en herramienta para transformar el recruiting.

Lo que opinan de Leo

Leo tiene algo que es difícil de encontrar: criterio técnico real combinado con visión de negocio. Las conversaciones con él me ayudaron a ver con más claridad decisiones que llevaba tiempo dando vueltas solo.


Emilio Macías

COO · AIDA Software

Leo te ayuda a ver lo que no ves. Tenía situaciones que funcionaban "más o menos" y con él conseguí verlas con más claridad: menos ruido, mejores decisiones, más foco en lo que realmente importa.


David Cuesta

Engineering Manager · SMART Technologies

Combina rigor técnico con una visión estratégica que es difícil de encontrar. Un interlocutor de confianza para cualquier profesional tech que quiera pensar su carrera con criterio real.


Javier Bonache

Director de Máster · IE University

Conocer a Leo cambió mi forma de tomar decisiones profesionales. Desde la primera conversación noté que había alguien que realmente entendía mis inquietudes — no para decirme lo que quería escuchar, sino para ayudarme a pensar con más claridad.


Ramón Molina

Engineering Manager · Fresco

Leo tiene algo que es difícil de encontrar: criterio técnico real combinado con visión de negocio. Las conversaciones con él me ayudaron a ver con más claridad decisiones que llevaba tiempo dando vueltas solo.


Emilio Macías

COO · AIDA Software

Leo te ayuda a ver lo que no ves. Tenía situaciones que funcionaban "más o menos" y con él conseguí verlas con más claridad: menos ruido, mejores decisiones, más foco en lo que realmente importa.


David Cuesta

Engineering Manager · SMART Technologies

Combina rigor técnico con una visión estratégica que es difícil de encontrar. Un interlocutor de confianza para cualquier profesional tech que quiera pensar su carrera con criterio real.


Javier Bonache

Director de Máster · IE University

Conocer a Leo cambió mi forma de tomar decisiones profesionales. Desde la primera conversación noté que había alguien que realmente entendía mis inquietudes — no para decirme lo que quería escuchar, sino para ayudarme a pensar con más claridad.


Ramón Molina

Engineering Manager · Fresco

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